Stratégie de recrutement performante pour recruteurs — Formation certifiante | Classinnov

La transformation des métiers accélère. La formation Stratégie de recrutement performante pour recruteurs vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation fournit aux recruteurs et managers une méthodologie claire pour structurer leurs processus de recrutement. Elle combine analyse des besoins, rédaction de fiches de poste ciblées, évaluation objective des candidats et intégration réussie. Les participants découvrent des techniques pour cibler les bons profils, limiter les biais cognitifs et adopter une approche mesurable. Des exercices concrets et des retours d'expérience d'entreprises complètent l'apport théorique.

Objectifs

• Maîtriser les étapes clés d'un recrutement efficace", "Rédiger des fiches de poste attractives et conformes", "Évaluer objectivement les candidats", "Limiter les biais dans les décisions d'embauche", "Accélérer l'intégration des nouveaux collaborateurs"]

Programme

[{"module": "Les fondamentaux d'un processus de recrutement structuré", "content": "Analyse des besoins : identifier les compétences critiques et les soft skills recherchées. Rédaction de fiches de poste : structure, mots-clés, alignement avec la stratégie d'entreprise. Étude des canaux de recrutement adaptés (interne, externe, spécialisé).", "duration_hours": 2.5}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).